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第二篇 县区扶贫车间创建
时间:18-11-19 16:01:20   来源:  作者:
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  县区扶贫车间创建

 

 

甘谷县扶贫车间创建

 

 

 

紧盯用工需求  聚焦产业发展

全力打造技能扶贫新路径

—甘谷县腾达实业有限公司

 

 

甘谷县腾达实业有限公司成立于2006年3月,坐落于甘谷县南环路一号,是一家集国内外劳务输转、电动缝纫工培训、电子装配工培训、汽修培训、扶贫车间、扶贫超市、精准扶贫O2O创业孵化、筹备中的扶贫餐厅等业务为一体的综合性集团化民营企业。也是西北第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业,打造了全省首个“400”人力资源网络就业平台,在全县15个乡镇设立了二级网络就业平台,405个行政村设立了三级网络就业平台,建成了县、乡、村三级人力资源“400”网络就业平台体系。探索形成了集招工、培训、输转、维权、引资“五位一体”的劳务培训输转模式,推动就业服务从线下向线上拓展,实现了用工企业与务工群众精准对接。“400就业云平台”已覆盖全省周边24个县区,发布用工信息800余条,储备用工企业780家、务工人员13万人,输出劳动力14600人以上。

为了解决农户尤其是建档立卡贫困户劳动力就地就近就业问题,近年来,该公司围绕劳务输转脱贫,着力解决“务工、顾家”两不误的问题,大力建设发展扶贫车间,帮助“想打工、走不出”的贫困劳动力实现了稳定就业。甘谷县腾达职业技术培训学校大胆探索,另辟蹊径,利用乡镇、村集体闲置土地、房屋,降低生产成本,建设“企业+车间+贫困户”厂房式扶贫车间;以农产品加工,来料加工为依托,建设“企业+订单+贫困户”居家式扶贫车间;在陪读家长集中地,建设钟点式扶贫车间;以农业合作社牵头,建设“合作社+农产品加工+农户”的合作社式扶贫车间;以“网店”“微店”为依托,运用“互联网+”建设网上扶贫车间,开创了足不出村挣现钱的技能脱贫新模式,实现了贫困户照顾家庭、作务农活、上班挣钱三不耽误。一是实现足不出村学技能。针对群众无法集中到县城学习,并对务工技能需求的实际,以“扶贫车间”为实训基地进行技能培训,对服装加工技能进行全方位的学习和指导,使培训专业由低端向中高端领域推进,将甘谷腾达打造为全省最大的培训基地,储备一批服装加工产业的蓝领技工,为迎接东南沿海地区劳动密集型产业向内陆转移创造落地条件。二是实现足不出村挣现钱。针对部分群众无法外出务工的实际,在劳动力资源相对密集的贫困村,结合“三变改革”,把生产车间建在村一级,实现了从“外出务工找工作”为“企业进村找技工”的华丽转身。是实现足不出户挣现钱。针对部分群众无法按时按点到扶贫车间上班的实际,在安远、谢家湾、大像山、磐安、大庄等乡镇创新开展共享手工编织培训。培训完成后,贫困户利用农闲之余,足不出户就可以实现巧手脱贫。截止目前,该公司已在甘谷建立“厂房式、居家式、东西协作式”扶贫车间32个,稳定实现贫困劳动力就业900人以上。

 

 

 

甘谷县六峰镇“东西部协作+订单式加工型”

“扶贫车间”简介

六峰村地处六峰镇川区,六峰镇政府所在地,全村辖辖1个自然村、6个村民小组,总人口541户2600人,其中:总耕地面积 764.1亩,人均 0.42 亩;主要产业为花椒种植。该村2013年度有建档立卡贫困户共7户32人,贫困发生率为1.2%;2017年底共有未脱贫人口8户35人,贫困发生率为1.3%,2018年新识别漏评人口1户2人,现有贫困人口9户37人,贫困发生率为1.4%.

为了响应县委、县政府整县脱贫摘帽的总目标,解决当地陪读家长剩余劳动力就地就近就业,增加收入,在六峰镇政府领导的大力支持下,六峰村于2018年6建成了以“东西部协作+订单式加工”型模式为主的“扶贫车间”,由镇政府提供场地,腾达实业自建厂房。建成后,县上通过“三变改革”,利用天津市东丽区帮扶资金予以收购为六峰村集体资产,按协议进行定额分红,增加了村集体收入。该车间是腾达实业所建的所有“扶贫车间”的总车间,承担了其他车间技术骨干的培训、服装裁剪、配送、熨烫、总装等工作,同时也是居家式汽车坐垫编织车间、毛毯加工车间。该车间建设过程中得到了六峰镇政府的大力支持,不仅为企业提供场地,还投资99.7万元用于硬化场地、修建围墙、景观石、凉亭等建筑物,附带建成占地面积260平方米西面“脱贫攻坚中心”。

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